OpenAI 在2022年11月30日宣布推出新型聊天機器人模型 ChatGPT之後,彷彿在我們生活各方面投下了一顆震撼彈,美國19% 的工作機會受到嚴重影響;GPT-4在律師資格考試(Uniform Bar Examination, UBE)中可以擊敗90%的考生;學生作業、論文都可透過AI完成,這樣人類可以做什麼?
OpenAI 在2022年11月30日宣布推出新型聊天機器人模型 ChatGPT之後,彷彿在我們生活各方面投下了一顆震撼彈,美國19% 的工作機會受到嚴重影響;GPT-4在律師資格考試(Uniform Bar Examination, UBE)中可以擊敗90%的考生;學生作業、論文都可透過AI完成,這樣人類可以做什麼?
幾年前各大媒體不斷出現AI即將取代人類的工作的新聞,因為還在進行式,所以,大家雖有震驚,仍有事不關己的感覺。但是,OpenAI 在2022年11月30日宣布推出新型聊天機器人模型 ChatGPT之後,一切都改觀了。OpenAI的聯合創始人之一的特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)就在2023年2月15日的世界政府峰會上表示,AI是「人類文明的最大風險之一」。
OpenAI表示,GPT-4在律師資格考試(Uniform Bar Examination, UBE)中可以擊敗90%的考生。在滿分1600分的美國大學入學測驗SAT拿到1300分。相較之下, 教育部大專校院校務資訊公開平臺近日公告110學年的數據,大學學士班退學人數約4.3萬人,較109學年略增,多數理由是志趣不合。
“ All work and no play makes Jack a dull boy”(只工作不玩耍,聰明孩子也變傻)。我們常加班工作或要求孩子增加唸書時間以求成績進步,這樣真的好嗎?臺大電機系教授葉丙成曾分享他在美國唸書時,參加聚會還在聊學校的事,同學紛紛避而遠之。如何具備「深度工作力」才是我們要學習的重點。
喬治城大學電腦科學系副教授卡爾.紐波特(Cal Newport)在他的著作《深度工作力》(Deep Work)中提到,根據他對全美競爭最激烈的幾所大學約50名成績最優秀的大學部學生所做的訪談中得到的觀察是「最優秀的學生用功的時間往往比成績次一級的學生少。」堅持下午五點半前結束工作的卡爾.紐波特,不在晚上工作,週末也很少工作,在2011年秋至2014年秋的三年間發表了約20篇備受引述的文章,兩度贏得競爭激烈的研究經費,並出版了亞馬遜2016年度最佳商業/領導書,已被翻譯為30國語言的《深度工作力》這本書。
哈佛大學培養出八位美國總統,以及各界名人如微軟創辦人比爾.蓋茲、臉書創辦人馬克.祖克伯等。這些人是如何在優秀同儕中蛻變成長的。廣津留堇在哈佛主修音樂理論,副修國際保健與保險政策,之後,進入茱莉亞音樂學院取得碩士學位,她在《哈佛教會我的社會生存力》一書中向我們說明了如何超前優秀同儕的方法。
iPhone上市僅五年後,光是iPhone手機的銷售量就超過微軟所有產品的總和。越戰期間,美國積極參戰的時間,僅五萬八千名美軍喪生,反觀,北越則有超過三百萬人陣亡,結果美國輸掉了越戰。這其中的差別在哪裡呢?
賽門.西奈克(Simon Sinek)在《無限賽局》一書中指出,有限賽局(finite games)的思維是想「贏」,滿心只想著「打敗競爭對手」。擔任微軟13年執行長的鮑爾默(Steve Ballmer)只想以其生產的Zune來打敗蘋果的iPod,不似當初比爾.蓋茲所提出的:「幫助每個人、每個組織成就更多」,比爾.蓋茲的觀點即是無限賽局(infinite games)的思維。美國打越戰只想趕緊結束,因為迫於要求軍隊返家的民意壓力;反觀越南因曾與中國交戰一千多年,為了追求獨立,不惜戰鬥到最後一兵一卒,所以打的是無限賽局。
一位美式足球教練,如何讓賈伯斯(Steve Jobs)願意和他一起散步討論重要的事情?谷歌創辦人布林(Sergey Brin)與佩吉(Larry Page)將他們的成功歸功於他。沒有科技背景,卻成為科技名人最信任的教練,這個人就是比爾.坎貝爾(Bill Campbell)。
2020年的新冠疫情肆虐,讓我們對歷史上的各場瘟疫有著更深刻的理解。不管國情文化是否相同,大家一律要戴著口罩(facial mask),保持著社交距離。人和人的物理距離拉大了,許多人因孩子延後開學、在家上班,和家人相處的時間變長了。卻也考驗著家人的相處方式,許多夫妻因相看兩厭而離婚。然而,許多老闆擔心員工在家上班,將更沒效率,結果卻出乎意料的好,透過線上會議,員工不同時聚集在同一空間開會或工作已變得可行。
全球有1/5的諾貝爾獎都被猶太人拿走了!目前以色列有多達五千家新創公司,人均創業世界第一,人口八百萬人,每年誕生750家新創公司。在許多工作逐漸消失,甚至被AI(artificial intelligence,人工智能)取代時,以色列所訓練出的人力資源,是現在人人稱羨的。
「來來來,來臺大;去去去,去美國」這是陳之藩描述「失根的浮萍」的一代對臺灣失去了信心,但透過好好地唸書,希望能取得美國綠卡,獲得生活無虞的保障。
親子天下雜誌在2012年4月份的封面呈現了斗大的標題「為什麼孩子從學習中逃走」。
教改廿年,臺灣的孩子有更樂於學習嗎?十二年國教,看似要解決教育現場不斷填鴨的教學,希望我們的孩子可以更多元的學習,但升學之路還是逃不了學科成績的比序,更令人莞爾的是,當學科比序仍無法一較高下時,決定是否錄取一個學生竟交給了命運--即抽籤來決定。有了學科成績的比序及會考,臺灣的父母絕對會讓小孩去補習,無怪乎補教業者會感謝教育部蔣偉寧部長。我們又不像韓國在朴正熙時代,可以廢止高中入學考試,也明文禁止補習。在不斷地競逐學業成績的瘋狂情況如果不能改變的話,可以看看日本,學校已被家長視作服務業,老師已經不是專業了,所以,當老師無法讓學生獲得好成績、好品行時,家長不會認為家庭教育是否也需改善,一昧地要求老師,以致於當發生師生衝突時,家長會要求老師去百貨公司參加「如何禮貌問候」的練習,或是學生課業不好時,家長認為這是老師的教學方法不好,所以要到補習班惡補「提升教學技巧」等課程。我們的補教業在短時間內提升莘莘學子成績的功力是驚人的,記得幾年前,某對媒體人夫妻的小孩在美國就讀中學,在即將升大學的時刻,還刻意讓孩子回臺灣來補托福以提升會考的成績。
作家張大春在推薦序中指出:『這是一本相當特別的情書。楊照竟然明目張膽地背著老婆和另一女孩傾吐心事。』一般人,會將女兒視作父親前輩子的情人,甚至古人常稱女兒為「掌上明珠」。楊照會如何書寫其情書呢?